8th Pay Commission Update: 19 सितंबर से बड़ा आंदोलन, कर्मचारियों की सैलरी 54 हजार तक बढ़ सकती है!
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ा अपडेट! रेलवे फेडरेशन ने 19 सितंबर से आंदोलन का ऐलान किया है। कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18,000 से बढ़कर 54,000 तक जाने का अनुमान। जानें पूरी खबर।
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8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट! रेलवे फेडरेशन ने सरकार को दी चेतावनी
जनवरी में ऐलान होने के बाद भी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर अब तक कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है। इस बीच ऑल इंडिया रेलवे फेडरेशन (AIRF) के जनरल सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा ने बड़ा ऐलान किया है। उन्होंने कहा कि अगर सरकार ने जल्द घोषणा नहीं की तो रेलवे फेडरेशन 19 सितंबर से आंदोलन शुरू करेगा।
आंदोलन की वजह
- शुरुआत में लगा था कि सरकार तेजी से काम करेगी।
- DOPT सचिव ने बैठक भी बुलाई थी।
- लेकिन अब तक Terms & Reference नोटिफाई नहीं हुए।
- न ही 8वां वेतन आयोग गठित हुआ है।
इसी कारण 19 सितंबर को रेलवे कर्मचारी एक दिन की हड़ताल करेंगे। यह दिन इसलिए भी चुना गया है क्योंकि इसी दिन कई रेलकर्मी शहीद हुए थे।
कर्मचारियों की मांग क्या है?
कर्मचारियों और पेंशनर्स को उम्मीद है कि 1 जनवरी 2026 से नया वेतनमान लागू होगा।
- फिटमेंट फैक्टर को लेकर अनुमान 3.68 से 3.86 तक है।
- मिश्रा का कहना है कि इस बार पिछली बार से कम पर कोई समझौता नहीं होगा।
18,000 से बढ़कर 54,000 तक सैलरी का अनुमान
फिलहाल न्यूनतम सैलरी ₹18,000 है।
- अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 रहा तो सैलरी लगभग ₹32,000 हो जाएगी।
- अगर फैक्टर 3.86 हुआ तो यह सीधा ₹54,000 तक जा सकती है।
रिसर्च कंपनियों का अनुमान
मार्केट रिसर्च कंपनी Ambit Capital ने भी अनुमान लगाया है कि 8वें वेतन आयोग से 30–34% तक वेतन वृद्धि संभव है। इसके अनुसार, 18,000 की सैलरी बढ़कर 32,940 से 44,280 के बीच हो सकती है।
सरकारी कर्मचारियों में 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ी उम्मीदें हैं। सरकार चुप है, लेकिन रेलवे फेडरेशन का आंदोलन 19 सितंबर से तस्वीर बदल सकता है।
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लेखक परिचय – चंद्रशेखर
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चंद्रशेखर
(M.Sc Maths, B. Sc, B.Ed, TGT Qualified 2016, UPTET Qualified)